Education NEWS & APPLICATIONS
2008 - 2010
We show you here some companies in which applications are possible.

Wir zeigen Ihnen hier einige Firmen bei denen Bewerbungen möglich sind.

more
Bewerbung bei:
Versicherungen, private Krankenversicherungen, Lebensversicherungen
view more
Bewerbung bei:
Altersvorsorge Unternehmen
view more
Bewerbung als:
Ärztin, Zahnärzting, oder Tierärztin

view more
Bewerbung als:
Mitarbeiter im Reisebüro oder im Urlaub Management.

view more
Bewerbung als:
Lehrer oder Ausbilder an einer Schule, Astrologie

view more
Bewerbung bei:
Real Estate, Immobilien Unternehmen
view more
Bewerbung bei:
Gesundheits Unternehmen
view more
Bewerbung bei:
Hotels und Pensionen
view more
Bewerbung bei:
Handel, Handwerk und Dienstleistungen
view more

Kann meine Bewerbung erfolgreich sein?

Was wird für eine erfolgreiche Bewerbung benötigt?
Wie bewerbe ich mich international richtig? Wie bewerbe ich mich in englischer Sprache?


Ein absolutes "Muss" bei einer englischsprachigen Bewerbung ist ein CV (ein curriculum vitae - auf deutsch: Lebenslauf). Dies erfüllt den Zweck, dass Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Vergangenheit präsentieren können und man Ihnen eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch zukommen lässt. Im englischen nennt man diese Vorstellungsgespräche "Interviews".

Um dies zu erreichen, ist es unabdingbar erforderlich, dass Sie Ihren CV noch mit einem entsprechend zugeschnittenen Anschreiben versehen und dies alles an den richtigen Ansprechpartner im Unternehmen schicken. Alles zusammen - also Ihre Bewerbung - nennt man "Cover Letter".

Meist sind Stellenanzeigen die man in Zeitungen oder im Internet liest nur mit minimalen Informationen zu der freien Stelle und auch zum Arbeitgeber direkt, versehen. Es ist jetzt eine Herausforderung an Sie, also an den Bewerber, die Bedürfnisse des Arbeitgebers zu erkennen und zu analysieren. Wenn Ihnen dies gelungen ist, oder wenn es sich um ein weltweit bekanntes Unternehmen handelt und Sie sehr genau erkennen können, welcher Mitarbeitertyp gesucht wird, dann stehen Ihre Chancen gut. Je genauer Ihre vorhandenen Fähigkeiten mit dem gesuchten Bewerberprofil übereinstimmen, desto größer sind Ihre Chancen auf ein persönliches Vorstellungsgespräch. Als Richtlinie kann man sagen, dass Sie mehr als 80 Prozent der geforderten Anforderungen erfüllen sollten.

"Wenn Sie etwas bei Ihren Bewerbungsunterlagen vergessen, dann wird man auch Sie vergessen", so verallgemeinert kann man es ausdrücken. Also vergessen Sie bitte nie ein Geschäftszeichen anzugeben, oder Ihre Gehaltsvorstellungen und den Eintrittstermin. Der Personalleiter der Ihre Bewerbung bearbeitet, wird sich die Bewerbungen heraussuchen, die alle geforderten Informationen erhalten. Haben Sie was vergessen, werden Sie nicht dabei sein.

In fast allen Ländern reicht es aus die Bewerbung ausschließlich im Computer zu tippen und dann auszudrucken. Es gibt aber auch Länder in denen es die Personalleiter genauer nehmen. Frankreich soll hier genannt werden, hier wird fast immer ein handgeschriebener Brief bevorzugt um evtl. die Schrift durch einen Graphologen analysieren zu lassen.

Die Personalabteilungen großer Unternehmen bekommen täglich eine Vielzahl an Bewerbungen. Meist wird innerhalb von 30 Sekunden entschieden, ob man Ihrer Bewerbung noch mehr Beachtung schenkt oder ob diese schon vorab ausgesondert wird, also ausgesondert von der Sekretärin, noch bevor der Personalleiter sie zu Gesicht bekommt.

Arbeiten Sie folgende Punkte ab:
 - stehen alle geforderten Informationen in der Bewerbung
 - sind die Informationen richtig und sind diese auch nur fachlich relevant und nicht "aufgebläht"
 - ist alles detailliiert beschrieben
 - sind Ihre Ausführungen präzise, kurz und knapp
 - ist die Optik der Bewerbung ansprechend und sieht diese gut aus
 - haben Sie eine optische Form gewählt die zur Position passend ist

Beachten Sie weiter:
 - Sie sollten sich Kopien aller Bewerbungen behalten
 - denken Sie an einen evtl. Einsendeschluss, bis dahin soll die Bewerbung im Unternehmen vorliegen
 - senden Sie keine Massenbewerbungen, jedes einzelne Anschreiben sollte entsprechend der Position sein
 - bewerben Sie sich nicht wahllos, nur damit Sie sich bewerben
 - lassen Sie keine erbetenen Informationen aus und vergessen Sie nicht alles gefragte auch zu beantworten


Download Employment Application Form:



© Copyright HKB. All Rights Reserved.